Программист в Грозном

+7 (928) 640-04-55

1С: Зарплата и управление персоналом

 

Производители: 1С
Платформы: 1C:Предприятие 8
Контуры: Зарплата и управление персоналом

 

О продукте

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — тиражный продукт нового поколения системы программ «1С:Предприятие», предназначенный для реализации кадровой политики предприятия по следующим направлениям: планирование потребностей в персонале обеспечение бизнеса кадрами, управление компетенциями и аттестация работников, управление финансовой мотивацией персонала, расчет заработной платы персонала, эффективное планирование занятости персонала, учет кадров и анализ кадрового состава, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. Конфигурация позволяет вести учет от имени нескольких.

1С: Зарплата и управление персоналом

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" создана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".

Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе управления предприятием (см. рис.)


"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"  успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации. Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

Новый продукт представляет собой вариант основной поставки 1С:Предприятия 8.0. Это однопользовательский продукт, который включает программную часть (технологическую платформу) и прикладное решение — типовую конфигурацию «Управление персоналом».